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La Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)

Orientation scolaire et professionnelle : La Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)

Orientation.fr vous présente les grandes lignes de la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) destinée à promouvoir et reconnaître les acquis obtenus dans la vie professionnelle.
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Les Objectifs :



Offrir à ceux qui sont entrés tôt dans la vie active une nouvelle chance d'accéder aux diplômes et titres de l'enseignement supérieur,Eviter aux personnes en reprise d'études de réapprendre des savoirs déjà assimilés et leur épargner ainsi du temps et des efforts,
Répondre plus efficacement aux besoins et aux attentes des individus, des entreprises et de la société,Favoriser le rapprochement entre formations universitaires et qualifications professionnelles.

Les principes :



La validation des acquis de l'expérience est un droit désormais inscrit au livre IX du Code du travail et dans le Code de l'éducation.
C'est un acte officiel qui reconnaît les acquis de l'expérience pour accéder à une formation et obtenir tout ou partie d'un diplôme ou d'un titre de l'enseignement supérieur.

Il repose sur un dispositif diversifié :



Le décret 85-906 permet d'accéder directement à une formation universitaire sans avoir le diplôme normalement requis en faisant valider une expérience professionnelle, que l'activité ait été salariée ou non, ou des acquis personnels obtenus hors de tout système de formation. L'université apprécie globalement les connaissances et les compétences du candidat en fonction de la formation qu'il souhaite suivre.La loi de modernisation sociale n°2002-73 du 17 janvier 2002 et le décret n°2002-590 du 24 avril 2002 offrent la possibilité d'obtenir une partie ou la totalité d'un diplôme en justifiant au minimum de 3 années d'expérience professionnelle en rapport avec le contenu du diplôme souhaité. Le décret n°2002-529 du 16 avril 2002 permet en outre de valider les études supérieures accomplies en France ou à l'étranger.
Ces deux dispositifs peuvent être utilisés conjointement pour réduire le plus possible les parcours de formation.

[PUB]

Le décret n°2002-274 et l'arrête du 30 mars 2001 institue une procédure particulière de validation des acquis professionnels réservée aux ingénieurs, permettant l'obtention du titre d'ingénieur diplômé par l'Etat dans une spécialité donnée, à l'issue d'une double évaluation effectuée par des jurys d'écoles et un jury national. Les candidats doivent être âgés d'au moins 35 ans et justifier d'au moins cinq années de pratique professionnelle dans des fonctions d'ingénieur.Un outil au service des entreprises et des particuliers :

Pour les entreprises
La reconnaissance du rôle formateur de l'entreprise et la valorisation des savoirs acquis par le travail, en dehors de tout système de formation.Une réduction du temps et du coût de la formation.Le développement des compétences et une meilleure gestion des ressources humaines.Pour les particuliers
Un accès facilité à la reprise d'études et aux diplômes et titres nationaux.Un moyen d'identifier et de valoriser des compétences acquises par l'expérience professionnelle, personnelle, associative, etc�, pour obtenir un diplôme de l'enseignement supérieur.Un gain de temps et d'investissement personnel et financier.Une aide à la conduite du parcours professionnel et de ses évolutions : promotion, réorientation�
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